Как рассчитывать больничный после отпуска по уходу за ребенком, во время которого женщина работала на 0,5 ставки?
Добрый день!
Сотрудник вышла на 0,5 ставки из отпуска по уходу за ребенком.
Работала так 1,5 года.
Отпуск по уходу закончился, в случае больничного какой промежуток брать для расчета стоимости рабочего дня( с учетом промежутка работы в декрете на 0,5 ставки или исключая его) и может ли сотрудник заменить этот промежуток 0,5 ставки на предыдущие года по 1 ставки?
Сотрудник вышла на 0,5 ставки из отпуска по уходу за ребенком.
Работала так 1,5 года.
Отпуск по уходу закончился, в случае больничного какой промежуток брать для расчета стоимости рабочего дня( с учетом промежутка работы в декрете на 0,5 ставки или исключая его) и может ли сотрудник заменить этот промежуток 0,5 ставки на предыдущие года по 1 ставки?
Comments
-
Здравствуйте!
Чтобы ответить на вопрос однозначно, нужно знать даты периодов отпусков по БиР и по уходу за ребенком, а также дату наступления страхового случая (нетрудоспособности).
В отсутствии дат могу предложить только общую информацию, содержащуюся в статье 14 Закона 255-ФЗ.Цитата: в случае больничного какой промежуток брать для расчета стоимости рабочего дня( с учетом промежутка работы в декрете на 0,5 ставки или исключая его)Исключить дни можно только при расчете пособия по БиР и по уходу за ребенком (п 3.1 ст 14 Закона 255-ФЗ).
При расчете пособия по временной нетрудоспособности дни не исключаются, заработок всегда делим на 730 (п 3 ст 14 Закона 255-ФЗ).
Если в расчетном году (годах) имел место отпуск по БиР или по уходу за ребенком, то год (годы) можно заменить на предшествующий при выполнении двух условий: заявление застрахованного лица + замена приведет к увеличению пособия.
Верховный суд разъяснил правила замены лет при расчете «декретных» пособий
Расчет декретных: Верховный суд напомнил, как правильно заменить расчетный период
