Добрый день! мы ООО, директор-он же единственный учредитель, больше работников нет. Подскажите пожалуйста, можно ли ему установить зарплату меньше МРОТ (у нас в Новосибирске - 7200 руб.) или оформить его на полставки? спасибо!
Comments
Насколько я понимаю, деятельность ведется? Тогда, я думаю, совместительство вполне подойдет для з\платы. Хотя, честно говоря, сумма то копеечная. Или Ваш шеф за копейку даже удавится?))) (как и мой, впрочем, чему я удивляюсь?))) )
Добрый день. С окладом меньше прожиточного минимума я бы "светиться" точно не советовала. Но что мешает показывать ему неполное рабочее время по табелю? Есть хоз. операции - вышел на работу на полный день. Нет ничего - на час всего. К примеру. Определитесь сами, как лучше прописать это в ТД, чтоб начислять ему соответствующую зарплату.