Добрый день.
Я открыл ООО работая на основной работе на полставки. (закон это не запрещает)
Генеральный директор (я) в ООО не получает ЗП так как оформлен на внешнем совместительстве со свободным графиком,
в трудовом договоре так и указано 0! Штудировал интернет и пришел к выводу что это не нарушение закона.
теперь мне надо, что бы я был оформлен водителем в моем ООО по совмещению должностей директора и водителя.
Оформить еще один прием меня на работу в мою же фирму по внешнему совместительству или оформить кадровый перевод меня по совмещению должностей гендира и водителя (но тогда придется начислять ЗП при внутреннем совмещении, т.к. при внутреннем совмещении должностей не платить ЗП вроде как нельзя)
Нужно это для того что бы снять ограничение на право вождения автомобиля (пристав снимет ограничение только если я буду трудоустроен водителем)
Нужно чтобы мое ООО не платило мне вообще (кроме дивидендов конечно)
Как правильно все оформить?