Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Цитата: Доброго времени суток.Подскажите, пожалуйста, по каким правилам нужно расчитать пособие до 1,5 лет, если работник сначала принес больничный по БиР, заканчивающий 18.12.12, а потом продление больничного до 04.01.13? Больничный по БиР расчитывали по старым правилам.

  
  Добрый день. Если отпуск по уходу начинается 05.01.13г то пособие считается за 2 года (2011+2012) Пособие по БиР с 19.12.12 по 04.01.13 считается так же как пособие за 140 дней т.к. это продолжение страхового случая
• Получается, что способы расчета пособий между собой не связаны, т.е. если пособие по БиР расчитывали по старым правилам, то пособие до 1,5 лет -по новым, т.к. 2013 год. Если так, то работнику не выгодно продление больничного, т.к. детские по новым правилам меньше получаются.
• Добрый день!
  В соответствии со ст. 255 ТК РФ отпуск по БиР предоставляется по заявлению женщины.
  Если ей выгоднее, чтобы отпуск по уходу начался в 2012г., она может написать заявление о предоставлении отпуска по БиР, например, по 30.12.2012г., а с 31.12.2012г. - заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
• Так если у нее больничный с 19.12 по 04.01 то можно оплатить ей больничный до 30.12, а с 31.12 пособие до 1,5 лет (по старым правилам) и январьские дни больничного ни где и ни как не учитывать? Я правильно Вас поняла?
• Если работница напишет заявление о предоставлении отпуска по БиР по 30.12.2012г. (или другое число), вы не сможете принудительно её отправить в отпуск по БиР по 04.01.2013г.
• Подскажите, где можно это прочесть, просто не знаю как наш ФСС к этому отнесется, увидят что больничный до 04.01 и заставять все пересчитать
• ТК РФ:
  Статья 255. Отпуска по беременности и родам
  
  Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
• К сожалению, сегодня в нашем ФСС сказали, что так делать нельзя, т.е. нельзя "прерывать больничный лист", раз он заканчивается 4 января, то пособие нужно начислять с 5 января.